Financije (Finances) u okviru ljudskih resursa se odnosi na upravljanje ekonomskim resursima unutar organizacije, uključujući analizu, planiranje i kontrolu svih financijskih transakcija koje se tiču zaposlenika. Ovo uključuje obračun plaća, bonuse, beneficije, doprinos za socijalno osiguranje i druge kompenzacijske elemente. Saradnja između financijskog i HR odeljenja je ključna kako bi se osiguralo pravilno izračunavanje troškova rada, izvršenje zakonskih obaveza i održavanje konkurentnosti na tržištu rada kroz pravilan model kompenzacije. Efikasno upravljanje financijama u HR-u pomaže organizacijama da privuku, zadrže i motivišu zaposlenike, osnažujući time ukupan poslovni uspjeh.
Cijene zlata za aprilske terminske ugovore približavaju se oznaci od 3.000 dolara, što ukazuje na značajan porast na COMEX-u. Terminski ugovori za zlato povećali su se za 44,50 dolara, zatvarajući…
Općinski proračun je pod povećalom, a oporba ga kritizira kao rizičan i bez ambicije, posebno u vezi s poboljšanjima energetske učinkovitosti zgrada. Vincent Louvet upozorava na 25% povećanje općinskog duga…